Votre entreprise stagne ou fait face à un défi stratégique — nous vous aidons à franchir le cap.

Stratégie de croissance, transformation digitale, optimisation des processus, gestion de crise. Diagnostic gratuit de 2h pour identifier vos leviers de performance.

Stratégie de croissance & développement

Analyse de marché, segmentation clients, plan d'action commercial. Nous identifions vos leviers de croissance les plus rentables et priorisons vos actions.

Transformation digitale & IA

Audit de vos outils numériques, automatisation des processus, déploiement de solutions IA. Nous vous aidons à choisir les bonnes technologies.

Optimisation des processus & productivité

Cartographie des flux, identification des goulets d'étranglement, mise en place de KPIs. Nous rendons votre organisation plus efficace.

RH & management

Structuration des équipes, définition des rôles, accompagnement au changement. Nous aidons vos managers à devenir des leaders.

Finance & levée de fonds

Business plan, prévisions financières, préparation de pitch. Nous vous accompagnons dans votre recherche de financements.

Gestion de crise & turnaround

Diagnostic d'urgence, plan de redressement, négociation avec les partenaires. Nous intervenons rapidement pour sauver votre entreprise.

Diagnostic gratuit (2h)

Analyse de votre situation, de vos objectifs et de vos contraintes. Nous identifions vos 3 leviers prioritaires d'amélioration.

Plan d'action personnalisé

Feuille de route détaillée avec jalons, ressources nécessaires et KPIs de succès. Budget transparent, sans surprise.

Accompagnement & suivi

Mise en œuvre avec vos équipes, ajustements en temps réel, reporting mensuel. Nous restons jusqu'à l'atteinte des résultats.

Combien de temps dure un accompagnement typique ?

Cela dépend de votre besoin. Un diagnostic stratégique dure 2 à 4 semaines. Un accompagnement complet (stratégie + mise en œuvre) dure généralement 6 à 12 mois. Nous proposons aussi des interventions ponctuelles pour des besoins spécifiques.

Quelle est la différence entre un consultant et un coach ?

Le consultant apporte son expertise métier et livre des livrables concrets (business plan, processus, KPIs). Le coach vous aide à développer vos compétences. Nous faisons les deux : nous vous donnons les solutions ET nous vous apprenons à les reproduire.

Travaillez-vous avec des petites entreprises ou seulement des grands groupes ?

Nous accompagnons toutes les tailles d'entreprises, de la TPE de 2 salariés à l'ETI de 500 personnes. Notre approche est adaptée à votre budget et à vos enjeux. Le diagnostic gratuit permet de vérifier que nous sommes le bon partenaire.

Comment mesurez-vous le retour sur investissement ?

Nous définissons ensemble des KPIs clairs avant le début de la mission : chiffre d'affaires, marge, productivité, satisfaction client. Nous mesurons l'impact à 3, 6 et 12 mois. En moyenne, nos clients constatent un ROI de 5x sur la première année.